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Ile de France

LE 18 JUIN

APPEL A LA GREVE

Le chômage augmente de manière importante en Ile de France depuis début 2009.

Les conditions d’exercice de nos missions sont de plus en plus dégradées dans notre région :

·         Augmentation forte de la charge des dossiers suivis par le RAC et des portefeuilles jusqu'à parfois 300 DE par conseillers dans certaines unités.

·         Des mobilités forcées que l’on tente d’imposer aux collègues des fonctions support et appui notamment des ex ASSEDIC, parfois sur plusieurs dizaines de kilomètres sans avoir d’avis d’affectation officiel

·         Des formations « indigentes » des référents uniques

·         Des plateformes ATT et PST de plus en plus dégradées pour les agents comme pour les DE

·         Une volonté de forcer au « tout téléphone et tout internet » pour se substituer aux entretiens physiques avec les Demandeurs

·         Une véritable tentative de remise en cause des accords locaux (sur l’OARTT notamment) par des horaires imposés d’ouverture au public à 35 heures (réunions de service modifiées ou rajoutées sans concertation avec qui que ce soit).

·         Un recours aux OPP qui s’accroît

·         De plus en plus de pressions sur les collègues pour un respect à la lettre de l’ORE, pour faire des conseillers ceux qui radient et coupent les allocations chômage

·         Une disparition des derniers bureaux personnels

·         Une vérification des papiers, qui nous transforme en délateurs et modifient la relation au DE

·         Face à la montée du chômage le Directeur Régional ne prévoit que 90 postes supplémentaires soit à peine 0,33 postes supplémentaire par Antenne ou Agence de Pôle emploi IDF

·         Des dizaines de pétitions, lettres ouvertes ou messages de collectifs qui s’indignent et refusent les projets préalables de fermeture de sites, projets d’ouverture de sites mixtes sur leur département ou leur bassins. Et cela dans une totale indifférence de la direction.

Nos organisations syndicales ont entamé une première réaction face à la direction, qui tente de mettre en œuvre de manière forcée et sans concertation la mise en place des sites mixtes en IDF, qui prévoit de passer de 250 sites actuellement à 135 fin 2009 :

• Le CHSCT a demandé des expertises indépendantes afin d’évaluer tous les risques du déploiement de ces sites mixtes
• Le  Comité d’Etablissement Transitoire d’IDF a assigné la Direction Régionale en référé pour délit d’entrave aux instances concernant l’information et la consultation de notre région sur les sites mixtes

Seule une mobilisation massive de tous les agents de pôle emploi en IDF permettra de nous faire entendre de notre direction, de stopper ces restructurations, qui dans ce contexte se font contre les agents, les Demandeurs d’Emploi et leurs intérêts, contre tous nos droits individuels et collectifs contenus dans le statut de 2003 et dans la CCN des agents privés.

Soyons le 18 Juin nombreux et nombreuses pour exiger :

·         Le respect de nos métiers, de nos qualifications et de nos missions 

·         Des créations de postes à hauteur de la charge de travail, avec embauche en CDI de tous les agents sous contrats précaires, titularisation des CDD ; arrêt de toute embauche en contrat précaire

·         Non aux fermetures de sites et arrêt du déploiement des sites uniques et des sites mixtes ;

·         Aucune mobilité forcée de l’ensemble du personnel de Pôle Emploi ;

·         Maintien des droits issus de la CCN, du Statut Public et des accords locaux, et le respect de leur application respective (commission paritaire, accords sur le temps de travail ,accord sur la mobilité géographique…) ;

·         Respect de l’engagement du Ministre de l’Economie sur le maintien du « meilleur des deux »

·         Respect de nos conditions de travail un bureau personnel et un PO pour chaque Agent ;

·         Arrêt des actuelles formations indigentes de « conseiller personnel », « référents uniques » et élaboration de formations initiales et continues respectant les métiers et les qualifications des agents issus du droit public et privé

·         Arrêt de l’instauration du management par objectifs et par menace-intimidation 

·         Arrêt du recours aux OPP (opérateurs privés de placement) ;

·         Non à la remise en cause des accords locaux par des horaires imposés d’ouverture au public à 35h ;

·         Arrêt de la mise à distance des demandeurs d’emploi avec le 39 49 et du tout Internet.

·         Arrêt du déploiement de l’IDE simplifiée pour les « primo-demandeurs » ;

·         Arrêt du contrôle de l’authenticité des papiers ;

·         Arrêt du dispositif de l’Offre Raisonnable d’Emploi, en particulier de l’actualisation automatique  et informatique du PPAE 

·         Refus des mesures de contrôle et sanctions envers les DE ;

·        La reconnaissance de nos qualifications et la revalorisation de nos salaires.

Pour toutes ces raisons,

tous les personnels de Pôle Emploi IDF

doivent se mobiliser et être en grève massivement

le 18 JUIN 2009.

PARIS LE 29 MAI 2009.