Le conseil d'administration de Pôle emploi « a donné un avis favorable à la nomination de Jean Bassères à la fonction de directeur général de Pôle emploi », en remplacement de Christian Charpy, fait savoir l'opérateur public, vendredi 2 décembre 2011. Jeudi 24 novembre, l'Élysée a fait connaître son souhait de nommer le chef de l'IGF (Inspection générale des finances) à la tête de Pôle emploi ; Jean Bassères doit désormais être auditionné par les commissions des Affaires sociales de l'Assemblée nationale et du Sénat, respectivement les mardi 6 et mercredi 7 décembre. De plus, quelques jours après le bureau de l'Unédic, « le conseil d'administration a également approuvé la nouvelle convention tripartite entre l'État, l'Unédic et Pôle emploi pour les trois prochaines années ».

Au final, les représentants de l'État, les personnalités qualifiées, les organisations patronales et la CFDT ont voté pour cette nouvelle convention tripartite portant sur la période 2012-2014, la CGT a voté contre et la CFE-CGC, la CFTC et FO se sont abstenues. Selon Pôle emploi, cette nouvelle convention, qui doit encore être officiellement signée, « a comme objectif principal de favoriser l'accès ou le retour à l'emploi des demandeurs ». Pour ce faire, l'opérateur met en avant trois priorités : « la personnalisation de l'offre de services », « une proximité plus forte avec les territoires » et « poursuivre l'effort d'optimisation des moyens ».

« CONFORME AU MANDAT DE L'UNÉDIC » (CFDT)

Seule organisation syndicale ouvertement favorable à cette convention tripartite, la CFDT souligne que « les principaux points qu'elle retient sont conformes au mandat donné à l'Unédic par la lettre signée en mai 2011 par la CFDT, FO, la CFTC, la CFE-CGC, le Medef, la CGPME et l'UPA ». « La CFDT sera exigeante pour que le conseil d'administration de Pôle emploi et l'Unédic soient associés de près à la mise en œuvre des objectifs », souligne Laurent Berger, secrétaire national.

« Au regard de l'évolution du chômage et des mauvaises prévisions, la mise en œuvre de la convention dépendra aussi des moyens alloués. La CFDT exige du gouvernement un investissement supplémentaire dans Pôle emploi, stable et pérenne. Pour accompagner aux mieux les chômeurs, il faut plus de personnel à Pôle emploi ! », continue-t-il. Dans la convention tripartite, il est indiqué que l'État maintient, « sous réserve de l'inscription des crédits en loi de finances, de 2012 à 2014 », sa subvention à 1,36 milliard d'euros par an.

« FEUILLE DE ROUTE BRIDÉE » (CFE-CGC)

Si « la CFE-CGC salue les efforts notables qui ont abouti à la nouvelle convention », l'organisation « craint que la mise en place de cette nouvelle 'feuille de route' ne soit bridée par des effectifs stabilisés, par une obligation de retour à l'équilibre financier en 2014 peu réaliste et par des moyens financiers de l'État limités ».

« Ce sont les conditions de travail des salariés de Pôle emploi qui seront impactées avec les conséquences sur le service rendu aux demandeurs d'emploi et aux entreprises', estime la CFE-CGC en expliquant ainsi son abstention durant le vote.

« INJONCTION PARADOXALE » (FO)

« Si Force ouvrière a souligné l'intérêt de certains principes énoncés […], elle constate que, malheureusement et comme trop souvent, l'État pratique l'injonction paradoxale : plus d'objectifs avec les mêmes moyens ! », affirme l'organisation. « Face à la montée dramatique du chômage, à la dégradation des conditions de travail à l'intérieur de ses services publics, à l'anxiété croissance des demandeurs d'emploi, Force Ouvrière estime que les moyens humains et matériels de Pôle emploi doivent être renforcés. »

Le prochain conseil d'admnistration de Pôle emploi se tiendra le 14 décembre prochain pour « examiner le projet le budget 2012 de l'établissement », précise l'opérateur.