http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/ Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog "FO POLE EMPLOI IDF" fr http://fdata.over-blog.net/2/69/68/65/avatar-blog-1086038440-tmpphpQNjDLr.jpg http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/ Mon, 04 Jun 2012 10:21:04 +0200 Mon, 04 Jun 2012 10:21:04 +0200 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2012 www.fo-pole-emploi-idf.eu Pro http://www.rssboard.org/rss-specification/ http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-blog-en-pause-105222756-comments.html#comment101314112
Dans le cadre de vos projets, je vous propose des restaurants, hôtels et loisirs à moitié prix sur toute la France. Connectez vous sur www.linvitation.net

Cordialement

Benjamin DUCOSSON
0664172987]]> Tue, 22 May 2012 10:54:37 +0200 c8d47095a70dcc1ec14473d0ae68ff67 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-communique-urif-1-er-mai-2012-104213892-comments.html#comment100334344 Alain Cor]]> Mon, 30 Apr 2012 17:48:27 +0200 fc375c80c4d38bec2efcd693c1cb9d9f http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-coup-de-tonnerre-en-pleine-cpnn-le-26-mars-2012-102692647-comments.html#comment99701174
tout à fait d'accord avec toi, on se souviendra du SNU au moment des élections en tous cas pas de chèque vacances pour cet été...]]> Tue, 17 Apr 2012 08:22:35 +0200 bfd414f36a830924b22f0f90ad650fb5 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-coup-de-tonnerre-en-pleine-cpnn-le-26-mars-2012-102692647-comments.html#comment99631000
RICHE IDEE DE SAISIR LE TA !!!!!

CE SYNDICAT VEUT SE RACHETER EN S'ALLIANT AVEC FO SUR LA RETRAITE ARRCO/AGIRC !!

C'EST TROP TARD .... NOUS N'OUBLIERONS PAS !!

ETE 2012 : PARIS PLAGE POUR TOUS ! MERCI QUI ??

Je vous invite à inonder leur boîte mail pour réclamer nos chèques vacances !!

Capucine]]> Sun, 15 Apr 2012 19:26:02 +0200 acb05938504973475d56bd16f0ad3676 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-cngasc-on-peut-avoir-juridiquement-raison-et-socialement-tort-97019913-comments.html#comment95159182 Mon, 16 Jan 2012 13:38:02 +0100 075509a475e35217043c763de67f775e http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-abandon-de-l-austerite-91048598-comments.html#comment93004236
Je vous propose l'abondance totale et
absolue. J'ai besoin d'aide, pistonnez-moi.
Laisser un message sur le formulaire de contact
du site.
On va enrichir tout le monde.]]> Sat, 03 Dec 2011 22:54:28 +0100 2e31b126ff4b8996a12fb7297ecee6f6 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-danger-mutation-forcee-a-pole-emploi-86677836-comments.html#comment90531400
Un petite visite sur vos pages !
Passionné par le hockey j'aimerai vous proposer de découvrir cette récente création sur ce thème :

http://www.nicolaslizier.com/article-creation-hockey-sur-glace-joe-thornton-86559318.html

J'ai découvert réellement ce sport lors de mon séjour au Canada aujourd'hui je souhaite vous faire partager cette créa. Donner moi votre avis ça m'intéresse de connaître votre impression sur ce sport roi au Canada !

Merci à vous à bientôt

Nicolas ]]> Mon, 17 Oct 2011 17:46:37 +0200 1444d96c1d4d35460d3c8bee2b3b7d6a http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-tract-fo-osdd-ce-du-10-05-2011-73697554-comments.html#comment82354803 on veut du pouvoir d'achat et pas de culture à deus balles la culture on peut se la faire tout seul. ]]> Mon, 16 May 2011 08:16:51 +0200 b10b462140e8742ee21cf0adf9471dc2 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-tract-fo-osdd-ce-du-10-05-2011-73697554-comments.html#comment82337454 pour vous la culture c est trop pour vous A vous entendre parler (dénoncer les OS pour non respect du déroulement du CE), vous me semblez avoir la mémoire courte il n y a pas si longtemps que ça (ex assedic)vous aviez le meme comportement sinon pire. A bon entendeur salut ! ]]> Sun, 15 May 2011 21:02:01 +0200 a08786a636b34ada7699bcf75dfc57ff http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-charlatan-mystificateur-les-projets-de-xb-pour-pole-emploi-72970705-comments.html#comment81533464 La fusion on enveut toujours pas si le PS passe en 2012 on veut la défusion.... ]]> Mon, 02 May 2011 19:15:11 +0200 98d0fb7d0b1520b1d29e6c97e3d3caf9 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-charlatan-mystificateur-les-projets-de-xb-pour-pole-emploi-72970705-comments.html#comment81532676 Et bien payé en plus!
Aujourd'hui, les seuls contrats proposés par Pôle Emploi, sont majoritairement des CAE payés à coup de lance pierre, à temps partiel et sur lequel on ne cotise pas à la retraite!!!
esclavage moderne, main d'oeuvre à pas chere pour l'Etat bien sur!
De moins en moins de personnel à Pôle Emploi avec de plus en plus de demandeurs d'emploi. C'est un scandale! ]]> Mon, 02 May 2011 19:05:54 +0200 86033e4886b520d2e34eab48e8f8e661 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-declaration-fo-osdd-au-ce-du-14-01-11-65155142-comments.html#comment74864438
« Ainsi, l’accord OATT IDF que vous mettez à signature et présenté au « CE » contrevient et n’est pas conforme à une disposition de la CCN qui précise que les accords locaux et les avantages individuels « continuent de s’appliquer en ce qui comportent des dispositions plus favorables ou des thèmes non traités dans la présente convention collective ».

Pourriez-vous être un peu plus explicatif sur le (ou les) point(s) de l'accord OATT régional IDF qui vous semble moins favorable que ce qui existait avant ?

S'il s'agit de pouvoir partir à 12h le vendredi pour les salariés Pôle Emploi de droit privé, il y a un "hic".... C'est que ce point ne s'applique pas aux agents publics... L'accord OATT national prévoyant désormais 16h, et le régional IDF 15H, c'est plutôt plus favorable, puisqu'antérieurement, les agents de droit public ne pouvait partir avant 17h...
De même les plages variables plus souples prévues par les deux accords sont nettement plus favorables pour les agents de droit public...
Si c'est ce seul point du vendredi qui est en jeu, il n'est pas recevable pour les ex-anpe. J'en viens même à me demander ce qu'en penserait un juge !!!

Mais peut-être y-a-t-il d'autres éléments que je ne connais pas. Je vous remercie dans ce cas de m'en informer en toute transparence. Car si la Direction a une obligation de transparence et d'honnêteté vis-à-vis des instances représentatives (CE et CHSCT), rappelé par le juge en juin dernier, vous avez pour votre part une obligation morale d'information claire, transparente, honnête et impartiale, vis-à-vis de l'ensemble des salariés que vous représentez, quel que soit leur statut au sein de Pôle Emploi ! ]]> Mon, 17 Jan 2011 20:41:10 +0100 afe5030bcaa242f85e9f5e33718e8884 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-lettre-ouverte-a-m-lagre-negociation-oatt-le-12012011-64919091-comments.html#comment74754945 C'est du grand progrès social ! Est-il encore possible de négocier des plages variables et sommes-nous réellement condamnes à revenir en arrière ? ]]> Sat, 15 Jan 2011 23:59:22 +0100 8b138ac904df2a290101f930fc48545d http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-cadres-l-avenir-de-l-apec-en-questions-qui-s-occupera-de-la-vie-professionnelle-des-cadres-en-france-tout-au-long-de-leur-carriere-51646204-comments.html#comment71398469
"On y lit (je suis scandalisé) qu' "au cours du séminaire d’octobre 2009, une proposition de restructuration et de division de
l’APEC a été soumise à la réflexion des instances, en réponse aux questionnements
communautaires." Ces questionnements communautaires sont le résultat des multiples dérapages commerciaux de l'APEC et donc de la stratégie de la direction.

"Soutenue par la direction générale, cette proposition vise à distinguer la définition
de la politique d’emploi des cadres, relevant d’une institution paritaire, de la mise en oeuvre des mesures d’emploi, confiée à un opérateur privé choisi sur le marché."
"Elle conduit ensuite à cantonner l’APEC au seul rôle d’opérateur, avec un statut de société
anonyme. Ne développant plus qu’une activité commerciale, l’entreprise APEC pourra concourir
avec d’autres concurrents aux appels d’offres lancés par l’association sommitale."

"Il est peu probable que les concurrents de l’APEC ne cherchent pas, par le biais de
Bruxelles, à peser sur cette transition et ce délai, afin d’éviter l’apparition d’un nouvel opérateur trop renforcé."

Nos concurrents sont au Conseil d'Administration !
Est-ce un jeu que d'envoyer au casse pipe les collaborateurs ?" ]]> Sat, 20 Nov 2010 05:14:28 +0100 dab6993e233baa4ad6706dd9df7809cf http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-cadres-l-avenir-de-l-apec-en-questions-qui-s-occupera-de-la-vie-professionnelle-des-cadres-en-france-tout-au-long-de-leur-carriere-51646204-comments.html#comment69350003
Comment peut-on accepter que le service public de l' emploi soit rendu uniquement online, sur internet, et dehors de tout contact humain.
Honte à cette direction qui trompe les cotisants !

http://intersyndicale-apec.blogspot.com/ ]]> Sat, 16 Oct 2010 12:03:29 +0200 861b8f691322216e7da4e50ed49c78bc http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-34624731-6.html#comment69205185 Wed, 13 Oct 2010 19:37:56 +0200 af1e6af057ca248028f8fbbc78db84b5 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-accord-oatt-300910-58373453-comments.html#comment68845089
Est ce la même chose en IDF ?

Je pense qu’il faut attaquer ce point devant l’inspecteur du travail ou le tribunal compétent :



La direction avoue d’elle-même que les optants 2010 sont pénalisés sur leurs congés.

Car il y a continuité de service entre 2009 et 2010 et si on a des congés tronqués en 2010 (10.5 jours) c’est qu’on a forcément eu plus de congés en 2009 que prévu et que donc le total est bien de 2 fois 25 jours, soit des congés complets.

Ou bien qu’alors on nous a spoliés de 14.5 jours de congés en 2010. Dans ce cas on devrait donc les récupérer rapidement, quand ?



Il ne faut pas lacher cette affaire car 14.5 jours + 2 jours de fractionnement, on paie très cher le fait d’avoir opté en 2010. ]]> Thu, 07 Oct 2010 10:17:12 +0200 c4c769414d223554151f90b71d6b69de http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-le-snu-perd-en-premiere-instance-53622864-comments.html#comment64831724 Tue, 13 Jul 2010 12:06:02 +0200 ad18c30998e45a1426e89c297f38b8ac http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-l-accord-seniors-45265055-comments.html#comment56772533 De passage sur votre blog via l'annuaire d'over-blog je vous propose mes services de graphiste freelance.
Je vous invite à découvrir mon blog sur lequel il y a actuellement une série d'affiches pour les jeux Olympiques de Vancouver!
http://www.nicolaslizier.com/article-creation-j-o-vancouver---bode-miller-45236018.html
Je vous souhaite une bonne continuation sur votre site comme dans vos projets.
Je vous remercie
Nicolas graphiste au Canada ]]> Fri, 19 Feb 2010 22:52:36 +0100 2eeda9683031a19ef9ed571f4c4c6bac http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-les-tyrans-de-pole-emploi-ras-le-bol-y-en-a-marre--40514037-comments.html#comment52340437 L'info date un peu, mais l'article est bien marrant en plus d'être très informatif.
A savoir que l'impunité étant actuellement totale, le management a les coudées franches et se laisse aller. ]]> Fri, 04 Dec 2009 11:16:13 +0100 bcfcb77dbef4cd5baa4fd8c45a7a9539 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-un-tribunal-ecarte-la-loi-du-20-aout-2008-qu-il-juge-contraire-au-droit-europeen-39231882-comments.html#comment51427687 Le juge a parfaitement étayé sa décision en neutralisant par avance toutes les objections "habituelles". Il a manifestement pensé à un éventuel pourvoi en cassation et a voulu rendre la tâche de la Cour de Cassation plus difficile car celle-ci, à supposer qu'elle soit saisie, va devoir contre-argumenter point par point.
Ce jugement est à rapprocher d'un jugement du TGI de Marseille relatif à l'indemnisation des demandeurs d'emploi. Pareillement, le juge, conscient des risques de cassation, avait pris la précaution de bordurer soigneusement son jugement. De fait, celui-ci n'avait pas été contesté, rendant ainsi caduc tout un pan de la logique de révision du régime indemnitaire ... ]]> Wed, 18 Nov 2009 17:57:15 +0100 f844d01ba44ab81cd1b82ecd3baf50f7 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-33099856-6.html#comment50272752
D'une part, le choix d'un hôtel haut de gamme a l'avantage d'y voir des salons facilitant la tenue de réunions, ou encore des salles de présentation de toutes tailles, correctement équipées en appareillages nécessaires à une large audience. Certes, il n'était peut-être pas utile de partir dans un autre pays, mais les hôtels de la Croatie ne sont pas connus pour des tarifs exorbitants, ce qui peut justifier ce choix.

De plus, le choix d'une destination de réunion originale et dépaysante se justifie pour permettre aux cadres de se sentir hors cadre, si vous me permettez ce jeu de mots. La présence des conjoints, bien que discutable, permet aux salariés de se sentir à l'aise sans perdre tous leurs repères, tout en leur permettant, en principe, d'étendre leurs capacités créatives, d'initiative et de lutter contre une éventuelle fatigue qui pourrait se faire sentir lors d'enchaînements de réunions de travail, de séminaires et autres situations de travail aux horaires inhabituels. Le choix d'un centre de thalasso permet ainsi de veiller au bien-être des présents.

Certes, l'on pourrait mieux accepter ces choix de lieux de réunions si les résultats avaient été à la hauteur des espérances, ce qui ne semble pas être le cas, d'après le ton de cet article, ainsi que de ce que la presse semble relayer comme ambiance de travail vécue par les salariés du nouveau Pôle Emploi ou encore des bénéficiaires de ses services, les chômeurs. ]]> Thu, 29 Oct 2009 17:05:47 +0100 479f44f69783784c2656b3a6b2299ce3 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-35975500-6.html#comment48004416 Thu, 17 Sep 2009 15:29:24 +0200 2e1ef5d30dc76b4f0c89d32ceeda9574 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-35975500-6.html#comment47930119 vous êtes lamentables,
vous êtes pathétiques...
C'est ridicule !

Vous devriez faire des excuses publiques
pour votre bêtise qui pollue l'envireonnement :-)]]> Wed, 16 Sep 2009 10:13:26 +0200 088db7b834d36b3eb1dc65ef8da3f161 http://www.fo-pole-emploi-idf.eu/article-35903993-6.html#comment47835513 Mon, 14 Sep 2009 16:02:01 +0200 170ba5ebb965b524e6bdbacaf93891ea